Хакни интервью в BigTech
Получите оффер в топовую IT-компанию!
Попади в проекты группы компаний VPA Group!
Грантовое место — это возможность попасть в команду лучших из лучших. Кто делает проекты не потому, что за это платят зарплату (пусть и неплохую). А кто гордится результатом и умеет делать быстрее рынка продукты.
Покори сердце шефа и коллег
→
Уверенное прохождение интервью и получение оффера
На курсе вы освоите стратегии и подходы, которые помогут вам справляться с задачами на технических интервью быстрее и качественнее. Это повысит вашу уверенность и гарантирует результат на собеседованиях, что приведет к получению оффера в топовых IT-компаниях.
Оптимизация подготовки и устранение слабых мест
Курс включает обучение методам оптимизации подготовки к собеседованиям, выявлению слабых мест и их устранению. Вы научитесь правильно отвечать на вопросы интервьюеров, улучшите свои навыки и станете более уверенным кандидатом, готовым к любому испытанию.
Повышение уровня навыков и уверенности
С помощью передовых техник и практических заданий, которые вы освоите на курсе, вы сможете демонстрировать свои навыки на высоком уровне, быстро и эффективно справляясь с любыми задачами. Это увеличит ваши шансы на карьерный рост и получение желаемой должности.
Эффективные решения задач на интервью
Применяя новые знания и навыки, вы сможете уверенно решать задачи на собеседованиях и демонстрировать свои сильные стороны. Мы научим вас эффективно структурировать ответы, использовать правильные алгоритмы и подходы, что сделает вас предпочтительным кандидатом для работодателей.
Структурный подход к подготовке к собеседованию
Мы научим вас правильно структурировать свои знания и подходить к решению задач на интервью с ясной и логичной стратегией. Это даст вам конкурентное преимущество и подготовит вас к успешному прохождению собеседований в топовые IT-компании.
Партнёрский проект VPA Group и Manager 360
Попади в проекты группы компаний VPA Group!
Грантовое место — это возможность попасть в команду лучших из лучших. Кто делает проекты не потому, что за это платят зарплату (пусть и неплохую). А кто гордится результатом и умеет делать быстрее рынка продукты.
Покори сердце шефа и коллег
→
Начни уже сейчас
Автор курса
Основатель VPA Academy
Основатель VPA Group
Основатель Manager 360
ex-Yandex
ex-Lingualeo
Специалист информационной безопасности
Резидент Сколково IT-проектов
Лектор, наставник, ментор
→
Опыт и достижения
Основатель и генеральный директор платформы Manager 360. Революция в профессиональном и коммерческом спорте. Мы не просто меняем правила игры, мы создаем новую игру, где успех — это закономерность, а не случайность.
Основатель и управляющий партнёр консалтинговой и аутсорсинговой группы компаний VPA Group. В моей истории более 200 проектов — каждый из них уникален, и каждый стал успешным. Я здесь для того, чтобы поделиться своим опытом и показать вам, как можно быстро и качественно запускать проекты и проверять гипотезы.
Руководитель разработки интерфейсов и инфраструктуры Яндекс Такси. С командой создали десятки проектов продуктовых и внутренних инфраструктурных. Были первопроходцами и создателями процессов, которыми по сей день пользуются коллеги. Это не просто опыт, это результат, который говорит сам за себя.
ex-CTO Lingualeo и Яндекс Практикум Английский. Кризис менеджмент, выстраивание эффективных команд, перестраивание курса бизнеса, поиск и привлечение инвестора, рост компетенций в команде, выстраивание HRD инфраструктуры.
Запуск более 150 успешных проектов. Практический опыт в запуске и реализации сложных и высоконагруженных проектов, от стартапов до масштабных корпоративных решений, запущенных в кратчайшие сроки и с высочайшим качеством.
Выступления и публичная деятельность
Десятки выступлений на конференциях. Выступление на различных конференциях и на различных объёмах аудиторий. Помогу вам снять барьер общения с публикой. Даже если это онлайн-встерча.
Проведение лекций и семинаров. Запускал курсы, был автором обучающих проектов, лектором в крупнейших IT-школах страны (Школа разработки интерфейсов от Яндекса).
Участие в подкастах и дискуссионных панелях. Регулярные выступления на мероприятиях различных масштабов. На IT-темы, на бизнесовые темы, на темы развития спортивного кластера в России.
Вложение собственных средств на инвестиции и привлечение инвесторов. Занимаюсь оценкой и расчётом стоимости компании, прогнозной оценки компании, внедрения правильных практик расчёта финансовых моделей, создания упаковки вашего бизнеса, поиска правильных инвесторов и презентация для инвесторов с получением результата.
Преподавательский опыт и наставничество
Воспитал множество команд и специалистов в сфере IT. Уже больше 7 лет помогаю создать или прокачать карьеру IT-специалистов. Помогал растить системно как отдельно людей, так и подготавливал команды для компаний.
Помощь в перезапуске карьеры. Если вы достигли потолка, если не понимаете точки роста — добро пожаловать ко мне. Очень быстро начнёте взлетать в своей компании или поймёте где есть место для взрыва в вашей карьере!
Автор курса "Старший Фронтенд разработчик" в Яндекс Практикуме. Создал и запустил курс с напарником "Старший Фронтенд разработчик" в Яндекс Практикуме, и большая часть выпускников уже работает в Big Tech. Это не просто обучение — это был билет в будущее. Теперь продолжаю свою миссию здесь.
Кому подойдёт наш интенсив
Кандидатам любого уровня , от Junior до Senior, которые хотят:
-
01
Понять свой уровень подготовки к собеседованию, чтобы составить персональный план по росту и успешному трудоустройству в топовую IT-компанию или стартап. Вы станете тем, кого будут замечать на всех этапах отбора.
-
02
Ускорить свой карьерный рост. Если вы чувствуете, что готовы к следующему шагу, этот курс поможет вам быстрее подготовиться к собеседованиям в BigTech. Вы получите навыки, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов и откроют двери к более сложным и интересным проектам.
-
03
Развить кругозор и научиться решать сложные задачи. Интенсив включает не только технологии, но и методы решения задач, которые помогут вам быстрее адаптироваться к любым вопросам интервьюеров и стать более уверенным кандидатом.
-
04
Повысить доход и уверенный карьерный рост. Обладая знаниями уровня Middle+, вы сможете претендовать на более высокие позиции и доходы. Курс подготовит вас к успешным собеседованиям и поможет занять достойное место в ведущей IT-компании.
-
05
Стать ценным и незаменимым кандидатом. Этот курс научит вас демонстрировать сильные стороны на собеседованиях, что сделает вас предпочтительным кандидатом для работодателей и откроет новые карьерные возможности.
Специалистам из продуктовых команд, которые хотят:
-
01
Научиться быстро готовиться к техническим интервью и проходить их за минимальное время. Вы освоите стратегии, которые позволят вам успешно пройти интервью за 2-3 месяца, что повысит ваши шансы на успех.
-
02
Выйти на уровень Senior или Lead. Если вы уже работаете на позиции Middle и хотите двигаться дальше, этот курс поможет углубить знания и приобрести навыки, необходимые для успешного прохождения интервью на старшие роли.
-
03
Найти способы оптимизации подготовки к собеседованиям. Если вы хотите улучшить свою эффективность на интервью, но не знаете, с чего начать, курс даст вам инструменты для систематизации знаний и решения задач, что сделает процесс подготовки более эффективным.
-
04
Стать наставником и лидером в команде. Курс не только улучшит ваши технические навыки, но и поможет развить лидерские качества. Вы научитесь помогать другим готовиться к собеседованиям и станете тем, кого будут уважать как лидера и наставника.
Темы, которые решаем с учениками
01
Узнать как стать самым любимым сотрудником или партнёром в компании
02
Найти полезные и интересные знакомства среди разработчиков
03
Научиться представлять себя и не бояться заводить новые знакомства
04
Поделиться кейсами в профессиональном сообществе и показать экспертизу
05
Узнать про тренды разных индустрий от ребят, которые в них работают
06
Узнать про лучшие практики из других компаний
07
Узнать, как создать и поддерживать полезные профессиональные связи
08
Научиться формировать вокруг себя сообщество профессионалов и единомышленников
09
Понять, как участвовать в профессиональных конференциях и митапах для нетворкинга
10
Развить навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнёрств
11
Узнать, как превращать новые знакомства в реальные карьерные возможности
01
Определить сильные и слабые стороны как разработчика или лидера и наметить точки роста
02
Определить вектор будущего развития в разработке
03
Сделать Personal Development Plan и получить обратную связь по текущему уровню компетенций
04
Узнать, как эффективно управлять своим временем и избегать выгорания в IT-сфере.
05
Развить навыки публичных выступлений и уверенного общения.
06
Освоить техники самокоучинга и самооценки для постоянного профессионального роста.
07
Научиться ставить и достигать амбициозные цели в карьере и жизни.
08
Развить эмоциональный интеллект и навыки управления стрессом в условиях высокой нагрузки.
09
Освоить методы эффективного обучения и постоянного профессионального роста.
10
Понять, как балансировать между личной жизнью и карьерными амбициями.
11
Узнать, как работать над мотивацией и поддерживать высокий уровень энергии на протяжении всей карьеры.
12
Научиться развивать гибкость мышления и адаптироваться к быстро меняющимся условиям в IT-индустрии.
01
Научиться эффективно планировать и запускать проекты с минимальными ресурсами.
02
Разработать и внедрить процессы для улучшения качества продукта.
03
Освоить принципы проектного управления и контроля выполнения задач.
04
Применять методики A/B тестирования и анализа данных для улучшения продукта.
05
Улучшить навыки работы с технической документацией и её внедрение в процесс разработки.
06
Применять agile-методологии для повышения гибкости и скорости разработки.
07
Изучить подходы к созданию минимально жизнеспособного продукта (MVP) для быстрого выхода на рынок.
08
Научиться анализировать пользовательский опыт (UX) и внедрять улучшения на основе обратной связи.
09
Развить навыки работы с межфункциональными командами для создания комплексных решений.
10
Узнать, как управлять рисками и минимизировать их влияние на успешность продукта.
11
Научиться применять инструменты для мониторинга и улучшения производительности продукта.
12
Изучить подходы к масштабированию продуктов для роста и устойчивости на рынке.
01
Освоить ключевые техники и стратегии, востребованные на интервью в ведущие IT-компании (например, системный дизайн и алгоритмы).
02
Научиться эффективно решать задачи на интервью и минимизировать ошибки в ответах.
03
Развить навыки структурирования ответов и демонстрации своих сильных сторон на технических секциях.
04
Понять принципы оценки кандидатов и применять эти знания для подготовки к собеседованию.
05
Освоить стратегии решения алгоритмических задач и системного проектирования, часто встречающихся на интервью.
06
Развить навыки прохождения технических интервью с использованием тестов и практических задач.
07
Научиться проектировать и реализовывать решения для сложных задач, которые задают на собеседованиях в топовые компании.
08
Изучить передовые методы структурирования ответов на вопросы об архитектуре и API, чтобы впечатлить интервьюеров.
09
Освоить принципы безопасного кодирования, которые часто обсуждаются на собеседованиях.
10
Развить навыки интеграции сторонних технологий и подходов в ответы на вопросы интервьюеров.
11
Углубить знания в области алгоритмов, асимптотической сложности и работы с данными.
12
Научиться эффективно работать с различными типами вопросов на интервью, включая поведенческие и технические секции.
01
Узнать, как эффективно коммуницировать и сотрудничать с членами команды и руководством.
02
Освоить навыки разрешения конфликтов и работы в условиях давления.
03
Научиться вести команду через сложные проектные ситуации и сроки.
04
Понять, как внедрять новые процессы и улучшать культуру команды.
05
Развить лидерские качества и стать неформальным лидером в команде.
06
Узнать, как интегрироваться в корпоративную культуру и стать её важной частью.
07
Освоить техники мотивации команды и удержания ключевых сотрудников.
08
Узнать, как эффективно делегировать задачи и распределять ответственность.
09
Научиться управлять удалёнными и распределёнными командами.
10
Изучить подходы к созданию инклюзивной и разнообразной корпоративной среды.
11
Развить навыки адаптации команды к изменениям и инновациям в компании.
12
Узнать, как строить доверительные отношения внутри команды и с руководством.
01
Определить карьерные цели и составить план их достижения.
02
Узнать, как готовиться к собеседованиям и продвигаться по карьерной лестнице.
03
Получить советы по подготовке и обновлению резюме для IT-рынка.
04
Узнать, как правильно вести переговоры о зарплате и условиях работы.
05
Понять, как выбирать компании и проекты, соответствующие вашим целям и ценностям.
06
Развить навыки самопрезентации и персонального брендинга для карьерного роста.
07
Освоить подходы к долгосрочному карьерному планированию и достижению устойчивого успеха.
Отзывы выпускников
Наши выпускники уже трудоустроились:
Яндекс.Практикум, Skillbox, Skyeng, СберОбразование, Учи.ру, TalentTech, VK Образование, Maximum Education, Med Studio, Lingoda
Ozon, Авито, Профиру, YouDo
Cоцсети и телеком/Social Media and telecommunications
Meta, VK, TikTok, Мегафон, Yota, МТС
Manager 360, DiaGram, SAP Sport, Flo, СберЗдоровье, NFL, Zordoc
Сбер, ВТБ, Тинькофф, Райффайзен, Coinkeeper, Альфа-Банк, Deutsche Bank, Ozon Банк, VK Pay, Revolut
Яндекс, Epam, Яндекс.Плюс, SberDevices, GoParrot, Iponweb, Reg.ru, inDrive, DocsInBox, ПрессИндекс, Prisma Labs, Bitrix24, Tovie AI, Яндекс Музыка, Onetwotrip, cloud.ru, Aviasales
X5, Яндекс.Еда, Delivery Club, ВинЛаб, Пятерочка, Самокат, Вкусвилл
Wildberries, Ozon, Леруа Мерлен, 12STOREEZ, Золотое Яблоко, Cпортмастер, МИФ
BCG X, ПИК, Сибур, Самолёт, Utair, Estee Lauder, Inetum, Accenture
Почему мы решили сделать совместный интенсив?
Объединение компетенций команд VPA Group и Manager 360 — это возможность получить быстрый рост и буст ваших навыков внутри компании. Или быстрее получить оффер с высоким доходом!
В этом потоке будет больше форматов и знаний!
Мы продуктовая спортивная IT-компания, которая заботится о развитии сотрудников и инвестирует в рост ребят. Запуск потока с VPA Group — это возможность объединить наши компетенции и опыт проектирования цифровых продуктов.
Самые талантливые ученики получат возможность стать частью Manager 360 и экосистеме IT-продуктов, делая лучшие продукты для футбольных, баскетбольных клубов РФ и Мира!
Программа интенсива. Или почему мы абсолютно не «ещё один курс»
Модуль 1. Введение в технические интервью
Что изучим:
-
Типы вопросов на интервью: алгоритмы, системный дизайн, поведенческие вопросы.
-
Как структурировать свои ответы и демонстрировать сильные стороны.
-
Как вести себя на разных этапах собеседования (телефонное, техническое, HR-интервью).
Результат модуля:
-
Понимание процесса интервью и основных требований в BigTech.
-
Готовность к каждому этапу собеседования.
Модуль 2. Алгоритмы и структуры данных
Что изучим:
-
Основные алгоритмы: сортировки, деревья, графы, хэш-таблицы.
-
Структуры данных: стеки, очереди, множества, карты, динамические массивы.
-
Оценка сложности алгоритмов (Big-O) и как объяснять это на интервью.
Практика:
Решение задач, часто встречающихся на интервью в компаниях типа F(M)AANG.
Результат модуля:
Уверенность в решении алгоритмических задач, улучшение навыков кодирования в условиях давления.
Модуль 3. Системный дизайн
Что изучим:
-
Основные принципы системного дизайна.
-
Архитектурные шаблоны и паттерны: микросервисы, распределённые системы, кэширование.
-
Как проектировать масштабируемые системы и объяснять свои решения интервьюеру.
Практика:
Проектирование системы (например, как построить масштабируемую социальную сеть).
Результат модуля:
Навык проектирования решений для больших систем, которые требуются на интервью для старших позиций.
Модуль 4. Оптимизация кода и технический долг
Что изучим:
-
Как оптимизировать код и управлять техническим долгом.
-
Стратегии рефакторинга кода для повышения его производительности.
-
Как писать чистый и поддерживаемый код, который впечатлит интервьюеров.
Практика:
Оптимизация кода с реальными задачами, как на интервью.
Результат модуля:
Умение представлять свои решения как качественные и надёжные в долгосрочной перспективе.
Модуль 5. Практика технических интервью
Что изучим:
-
Как отвечать на сложные технические вопросы в условиях стресса.
-
Техники решения реальных задач с интервью в компаниях, таких как Google, Яндекс, Авито.
-
Как успешно завершить интервью и произвести впечатление на интервьюера.
Практика:
Проведение реальных технических интервью с профессиональными рекрутерами и разработчиками.
Результат модуля:
Полная готовность к прохождению интервью в топовых компаниях, устранение ошибок и слабых мест.
Модуль 6. Поведенческие вопросы и soft skills
Что изучим:
-
Как отвечать на поведенческие вопросы: STAR метод.
-
Как представлять свои достижения и показывать лидерские качества.
-
Управление стрессом и уверенность в себе на интервью.
Практика:
Ответы на часто встречающиеся поведенческие вопросы в рамках IT-интервью.
Результат модуля:
Уверенность в прохождении всех этапов собеседования, включая поведенческие секции.
Модуль 7. Финальные тренировки и работа над ошибками
Что изучим:
-
Финальные симуляции собеседований с разбором всех этапов.
-
Обсуждение типичных ошибок кандидатов и как их избежать.
-
Как готовиться к последующим реальным интервью.
Практика:
Полное интервью с разбором и анализом всех ответов.
Результат модуля:
Окончательная готовность к реальным собеседованиям, понимание своих сильных и слабых сторон.
Модуль 8. Подготовка резюме и профиля в LinkedIn
Что изучим:
-
Как составить резюме, которое привлекает внимание рекрутеров.
-
Оптимизация профиля в LinkedIn для успешного поиска работы.
-
Как представлять свой опыт и достижения на рынке труда.
Практика:
Создание и улучшение резюме, работа над профилем LinkedIn.
Результат модуля:
Полностью готовое резюме и профиль, которые будут выделяться среди других кандидатов.
Что ещё будет на интенсиве
Q&A-сессия
Онлайн-сессия, на которой Владислав и другие эксперты ответят на ваши вопросы, разберут сложные моменты подготовки и дадут полезные рекомендации по прохождению интервью.
Нетворкинг и сообщество
Комьюнити-бот для участников интенсива, где будут проходить активности потока, обмен опытом и контактами. У вас будет возможность общаться с другими студентами, делиться успехами и расширять свою сеть профессиональных знакомств.
Практические интервью
Полноценные технические интервью с опытными интервьюерами. Вы пройдете через все этапы интервью, как в реальной жизни, и получите детальный фидбэк по каждому этапу, что позволит вам подготовиться к реальным собеседованиям и устранить слабые стороны.
Решение реальных бизнес-кейсов
Участие в решении актуальной бизнес-задачи, с которой столкнулись компании Manager 360 и VPA Group. Вы обсудите и предложите решения на онлайн-встрече, получая реальный опыт работы с бизнес-задачами.
Выпускной в офисе Manager 360
Офлайн-встреча в Лужниках на Большой Спортивной Арене, где участники интенсива представят свои проекты, получат обратную связь от экспертов и смогут лично пообщаться друг с другом, создавая важные профессиональные контакты.
Трудоустройство
Мы понимаем, что завершение курса — это лишь начало вашего карьерного пути. Будь то получение оффера в топовую компанию, переход с позиции джуниор на миддл или быстрый рост по карьерной лестнице, мы предлагаем вам все необходимые инструменты для достижения ваших целей.
Пройдя наш курс и изучив эффективные методы подготовки к интервью, вы будете готовы к любым вызовам и сможете уверенно проходить собеседования в ведущие IT-компании.
Что мы предлагаем:
01
Подготовка к собеседованиям: Наши практические тестовые интервью, смоделированные по формату F(M)AANG, включают решение задач по коду и системному дизайну. Это поможет вам подготовиться к реальным собеседованиям, которые проводят ведущие технологические компании, и избавиться от страха перед сложными секциями.
02
Резюме: Мы поможем вам создать профессионально оформленное резюме и прокачаем ваш профиль в LinkedIn. Это сделает вас заметным среди других кандидатов и привлечёт внимание рекрутеров, что значительно увеличит ваши шансы на получение оффера.
03
Персональный план развития: В рамках интенсивного тарифа вы получите индивидуальный план развития от экспертов и CTO. Мы поможем вам сформировать чёткий карьерный маршрут, будь то успешное получение нового оффера или переход на более высокую позицию в текущей компании.
Стоимость участия
Старт ближайшего потока с фидбэком 9 октября
Тариф: Интенсивный
Обучение с ментором. Максимум практики и фидбэка на протяжении от 4 недель до 4 месяцев, старт 9 октября
Что входит в тариф:
-
5 полных технических интервью
Реальные технические интервью с профессиональными интервьюерами. Каждое включает вопросы по алгоритмам, системному дизайну и решению задач, которые часто встречаются в топовых IT-компаниях. -
10 персональных созвонов с ментором
Индивидуальные сессии с ментором, где разбираются ваши ошибки, вырабатываются стратегии прохождения интервью и даются рекомендации по подготовке. -
10 вебинаров с экспертами
Онлайн-вебинары с участием экспертов (ex-Yandex, ex-Lingualeo, VPA Group), которые разберут ключевые вопросы собеседований и поделятся секретами успешного прохождения технических секций. -
4 бизнес-кейса с ревью
Практическая работа над реальными кейсами, где вам предстоит предложить и реализовать решение. Каждый кейс проходит детальный разбор с обратной связью от наставников. -
2 тестовых интервью формата F(M)AANG
Полные симуляции собеседований в стиле крупнейших технологических компаний, включая задачи по коду и системному дизайну. Это поможет снять страх перед реальными собеседованиями. -
5 воркшопов по системному дизайну и алгоритмам
Практические занятия, на которых вы будете разбирать сложные задачи по системному дизайну и изучать эффективные методы решения алгоритмических вопросов. -
10 часов код-ревью от экспертов
Подробный разбор ваших решений на основе практических задач, выявление ошибок и рекомендации по улучшению кода, что подготовит вас к интервью. -
Персональный план развития с участием CTO
Индивидуальный план подготовки и карьерного роста, который составляется на основе ваших сильных и слабых сторон, выявленных в процессе обучения и тестовых интервью. -
Помощь с составлением резюме и поиском работы мечты
13 800₽/мес
138 000₽
Рассрочка на 10 мес
Полная стоимость
Выбрать
→
Как работает рассрочка
Рассрочка беспроцентная и без переплаты, можно погасить в любой момент. Ответ от банка приходит за несколько минут, первый платёж можно внести в течение 45 дней
После нажатия на кнопку «оставить заявку» вы выбираете продолжительность рассрочки и заполняете данные о себе (о том, кто будет учиться)
3 платежа
без переплат
3 месяца
6 платежей
без переплат
6 месяцев
10 платежей
без переплат
10 месяцев
Открывается страница с инфо, сколько банков рассмотрит заявку. Также нужно заполнить ФИО, номер и email, на кого будет оформлена рассрочка
Важно! Оформить рассрочку можно только резидентам РФ
Заявку рассмотрят несколько банков
Ответ от банка по статусу заявки придёт в течение нескольких минут
Дождитесь решения банков
Подписание договора происходит по СМС или через встречу с представителем банка. Первый платёж можно сделать в течение 45 дней
Важно! Рассрочка оформится только после подписания договора
Ознакомьтесь с документами
Ваши индивидуальные условия и график платежей
Заключите договор
Введите код из СМС
Мы ценим доверие компаний, которые обучают с нами своих сотрудников
Оставьте заявку, чтобы мы организовали обучение для вас
под ключ.
Наши курсы командами проходили ученики
из Big Tech компаний РФ и Мира.
01
Делаем скидку 10% при покупке от 3 до 9 мест
02
Делаем скидку 15% при покупке от 10 мест
Напишите нам на почту hello@vpa.group для уточнения информации по массовой закупке.
FAQ
-
01
Нужен ли опыт в программировании для участия в курсе?
Да, базовые знания Frontend разработки обязательны. Курс рассчитан на тех, кто уже имеет опыт и хочет развиваться дальше.
-
02
Есть ли отбор учеников или обучаются все, кто успел оплатить?
Цена и высокая нагрузка в программе — естественные отборочные этапы для участников.
-
03
Можно ли поменять тариф по ходу обучения?
В процессе обучения Вы можете написать организатору курса и мы обсудим ваш запрос по смене тарифа
-
04
Можно ли купить интенсив, если поток уже идет?
Купить участие на тарифах «С погружением» и «Интенсивно» можно в течение первой недели после старта потока
-
05
Что я получу по окончании курса?
Из материального Вы получите сертификат о прохождении курса. Но главное — знания и навыки, которые помогут вам перейти на уровень Middle+ и выше.
-
06
Могу ли я совмещать курс с основной работой?
Да, курс разработан с учётом возможности совмещения с работой. Вы можете учиться в удобное для вас время.
-
07
Каковы шансы трудоустройства после курса?
У нас высокий процент трудоустройства выпускников в крупные компании и стартапы. Лучшие студенты получают предложения о работе в VPA Group.
-
08
Подходит ли курс для тех, кто хочет работать в Big Tech?
Да, курс подготовит вас к работе в ведущих технологических компаниях, а также даст навыки для успешного прохождения собеседований.
Познакомьтесь с нашими проектами
Перейти в VPA Group
→
Ознакомьтесь с проектом Manager 360
Увидеть Manager 360!
→